Hvorfor BRØL?
Verden har for mange dårlige ledere som bråker og brauter seg og tar ufortjent mye plass. Nå er det på tide at du som faktisk har noe å komme med, blir hørt og får plass rundt bordet.
B.R.Ø.L står for Bærekraftige resultater, økt livskvalitet og er et program for deg som er leder, grunder eller ildsjel og som ønsker å skape resultater og bidra til noe større - uten å brenne ut på veien.
Lederprogrammet B.R.Ø.L
Programmet handler om å nære det som gir næring, og å utvikle mennesker, relasjoner og organisasjoner slik at de styrkes over tid, ikke tappes.
Denne tilnærmingen er hentet fra regenerativ ledelse og de indre bærekraftsmålene (IDG), og visjonen er at flest mulig blir kjent med perspektivene og verktøyene og kan bidra til et bedre arbeidsliv med det de kan, fra der de kan.
Sånn funker det
Seks samlinger
Vi møtes annenhver torsdag i tolv uker. Første samling er 24. september fysisk i Oslo, og siste samling er 3. desember, også fysisk i Oslo. Resten er digitalt.
Påfyll og trening
Du får tilgang til en læringsplattform med korte videoer og øvelser du gjør mellom samlingene, og du får en buddy som følger deg gjennom programmet.
Livslang tilgang
Du har tilgang til det digitale innholdet så lenge programmet lever. Det betyr at du kan se videoene og gjøre øvelsene om igjen så mange ganger du trenger.
Endring krever trening over tid
Varig endring skjer ikke gjennom kunnskap alene – det skjer når du trener på å være, tenke og handle på nye måter.
I B.R.Ø.L jobber vi sammen over tre måneder med å styrke selvinnsikt, relasjoner og handlekraft. Gjennom refleksjon, øvelser og gruppearbeid får du økt bevissthet om egne drivkrefter, mønstre og perspektiver – og hvordan disse påvirker måten du leder deg selv og andre på.
Vi får besøk av gjestelærere, blant annet innen stemmebruk, kreativitet som uttrykk og presentasjonsteknikk.
Sammen trener vi på ferdigheter som styrker trygghet, samarbeid og gjennomføringsevne – slik at du står stødig i endring, tar bedre valg og skaper bærekraftige resultater og økt livskvalitet, for deg selv og de rundt deg.
Sett meg på venteliste
Det er helt uforpliktende å stå på ventelista, men da sender jeg deg mer informasjon og holder deg oppdatert om ledige plasser og frister for påmelding til høstens program.
Du finner personvernserklæringen nederst på siden
Marianne har en unik evne til å se helhet og sammenheng, og hun formidler kompliserte temaer på en trygg og tydelig måte. Hun er kreativ og finner fremtidsrettede løsninger, og hun er en verdifull sparringspartner og coach i endring og utvikling.
Hedda, leder og kursdeltaker
Hadde det ikke vært deilig å få ..
- Større trygghet i rollen som leder?
- Økt kapasitet og handlekraft?
- Verktøy for klok ledelse av deg selv og andre?
- Bedre tilgang til egen kreativitet?
- Et læringsfelleskap med andre i samme situasjon?
- Kjennskap til FN´s bærekraftsmål?
- Innsikt i hvordan bærekraft kan integreres i organisasjonen?
- En konkret plan for å ta læringen ut i egen hverdag?
"I en verden som oversvømmes av irrelevant informasjon, er klarhet makt"
-Yuval Noah Harari, Forfatter og historiker
Innhold
Modul 1 - Introduksjon
Modul 2 - Være
Modul 3 - Tenke
Modul 4 - Relatere
Modul 5 - Samarbeide
Modul 6 - Handle
Når du leder deg selv klokt, blir du en rollemodell og en bedre leder av andre, som selv kan finne og følge sitt potensial. Dette bidrar til robuste medarbeidere som skaper kreative, innovative og bedre resultater. Ringvirkningene betyr noe, både for deg, kollegaene, bedriften, og samfunnet som helhet.
Spørsmål og svar
Hva er prisen?
Må jeg være leder for å delta?
Hva hvis jeg ikke kan delta på alt?
Når og hvor er samlingene?
Hvor mye tid må jeg sette av?
Trenger jeg noen forkunnskaper?
La oss ta en prat
Book tid til en kort prat under så kan du spørre om det du lurer på, og få svar på om programmet passer for deg. Finn en tid som passer så sees vi på zoom.
Finn tid her
Hva er "Inner development goals"?
FNs bærekraftsmål (SDG) ble lansert i 2015 som en plan for en bærekraftig fremtid innen 2030. Men utviklingen går for sakte og de komplekse utfordringene verden står overfor krever at vi styrker vår oppmerksomhet, øker evnen til kreativ og helhetlig tenking, øver på relasjoner og samarbeid på tvers, og at vi med dette som utgangspunkt gjør klokere handlinger og valg.
The Inner Development Goals (IDG) ble utviklet i 2022 og er et globalt og forskningsbasert initiativ som fremmer disse indre ferdighetene vi trenger for å lykkes med de ytre bærekraftsmålene. IDG er anerkjent av Europaparlamentet som et viktig verktøy for å nå FNs mål.
Rammeverket IDG gir oss verktøy og metoder for å utvikle og trene på egenskapene og ferdighetene vi trenger fremover – både som mennesker, ledere og samfunn.
Les mer om IDG
Hvem er jeg?
Jeg har jobbet med mennesker og utvikling i mer enn 20 år – både som leder, rådgiver, kursleder og coach. Gjennom roller i bl.a. Telenor, Discovery, Intrum og diverse konsulentoppdrag har jeg utviklet og gjennomført lederprogrammer, læringsløp, workshops og endringsprosesser for ledere og medarbeidere på alle nivåer. Jeg er utdannet økonom og markedsfører, har videreutdanning i coaching, selvledelse og emosjonell intelligens, og masterstudier i storytelling og bærekraft ved Handelshøyskolen BI.
Det som motiverer meg aller mest er å hjelpe deg til å finne ditt eget gull. Jeg har erfarte det selv, og jeg har sett det utallige ganger hos andre - god ledelse starter på innsiden.
BRØL er summen av det jeg har jobbet med og vært opptatt av gjennom hele karrieren – og programmet jeg selv hadde trengt for ti år siden.
